Frequently Asked Questions | Write an email | close |
Законодательно установлено, что расходы на выплату социального пособия на погребение и оплату 4 дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами сначала несет работодатель, а затем ФСС РФ возмещает ему эти расходы. Кроме того, ФСС РФ должен компенсировать и страховые взносы, начисленные в части 4 дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Эти хозяйственные ситуации нужно будет отразить в учете.
Инструкциями по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета №№ 162н, 174н и 183н прямо не предусмотрены проводки для отражения расчетов с ФСС РФ по погребению и 4 дополнительным дням для ухода за детьми-инвалидами. Значит, их нужно определить, согласовать и закрепить в учетной политике учреждения.
Чтобы определить актуальный вариант учета, воспользуемся письмами Минфина России, в которых специалисты финансового ведомства сформулировали свою точку зрения по отражению рассматриваемой ситуации в учете. Это письмо Минфина России от 13.08.2021 № 02-06-10/66365 и письмо Минфина России и Федерального казначейства от 01.12.2021 №№ 02-06-07/97427, 07-04-05/02-29373.
В в новой статье подробно разберем предлагаемые в этих разъяснениях проводки и проиллюстрируем их на примерах.
Компания Учёт в БГУ с 1996 года специализируется на оказании профессиональных услуг в сфере бухгалтерского учета и отчетности для учреждений бюджетной сферы.
Наш блог: Учёт в БГУ.
Наш сайт: www.ubgu.ru.